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原標題:
惠州鄉(xiāng)村建設(shè)按下加速鍵,鄉(xiāng)村建設(shè)工匠積極添磚加瓦
土把式如何闖出新天地?
博羅長寧一處建筑工地上,24歲的工匠楊遠豪忙碌而充實,一邊核對施工材料數(shù)量,一邊檢查物資質(zhì)量。
一年前,楊遠豪還是一名工地雜工,參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)后,考取材料員資格證書,并獲得“廣東省鄉(xiāng)村建筑工匠培訓(xùn)合格證”。他的職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展之路,也是惠州加強鄉(xiāng)村建設(shè)工匠培育管理的生動縮影。
惠州鄉(xiāng)村大地上,有這樣一群手藝匠人,他們手握磚刀、鋼尺、滾筒刷等工具,勾勒鄉(xiāng)村新貌,建設(shè)美麗家園。他們就是成千上萬的鄉(xiāng)村建設(shè)工匠,一支在鄉(xiāng)村建筑領(lǐng)域摸爬滾打的“土把式”“泥腿子”。
惠州正深入實施“百千萬工程”,大力推進環(huán)南昆山—羅浮山縣鎮(zhèn)村高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)區(qū)建設(shè),這些“土師傅”迎來哪些新機遇、新挑戰(zhàn)?如何凝聚合力更好地加強鄉(xiāng)村建設(shè)工匠培育和管理?惠州日報記者進行了走訪和了解。
政策東風(fēng)
厚植鄉(xiāng)村建設(shè) 工匠成長沃土
根據(jù)國家職業(yè)分類目錄定義,鄉(xiāng)村建設(shè)工匠主要是指“使用專業(yè)機具設(shè)備,進行農(nóng)村房屋建筑、小型基礎(chǔ)設(shè)施等工程建造人員”,包括但不限于瓦工、混凝土工、木工、水暖工、電工等工種。
近年來,我國對鄉(xiāng)村工匠培育力度不斷加大、培育速度明顯加快。
2022年國家鄉(xiāng)村振興局等部門出臺《關(guān)于推進鄉(xiāng)村工匠培育工作的指導(dǎo)意見》,2023年農(nóng)業(yè)農(nóng)村部等部門聯(lián)合印發(fā)《鄉(xiāng)村工匠“雙百雙千”培育工程實施方案》,2025年中央一號文件明確提出,推進鄉(xiāng)村工匠培育工程……
廣東省緊扣國家“雙百雙千”培育工程目標,建立和完善鄉(xiāng)村工匠培育機制及鄉(xiāng)村工匠職業(yè)指導(dǎo)、分類培訓(xùn)、技能評價、就業(yè)服務(wù)聯(lián)動的培養(yǎng)體系,目前全省已有超萬名工匠獲得培訓(xùn)合格證書。
“鄉(xiāng)村建設(shè)工匠隊伍的蓬勃發(fā)展,離不開政策的土壤!被葜菔凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局有關(guān)負責(zé)人表示,近年來,惠州緊抓政策機遇,精準發(fā)力,創(chuàng)新舉措,激活鄉(xiāng)村建設(shè)工匠“一池春水”。
2023年,惠州推動成立全省首個市級鄉(xiāng)村建設(shè)工匠協(xié)會,2024年舉辦惠州首屆鄉(xiāng)村建設(shè)工匠技能競賽,今年又將市縣鎮(zhèn)村共5家協(xié)會組織起來,成立環(huán)南昆山—羅浮山引領(lǐng)區(qū)鄉(xiāng)村建設(shè)工匠共富聯(lián)盟、組建勞務(wù)公司……
政策的“陽光雨露”,機制的優(yōu)化創(chuàng)新,厚植了惠州鄉(xiāng)村建設(shè)工匠成長沃土。
政府搭臺
推動工匠轉(zhuǎn)向 專業(yè)化職業(yè)化
8月中旬,工地因大雨停工,泥瓦工余桂強終于清閑了一天。
余桂強來自龍門縣龍城街道三洞村,10年前跟隨師傅學(xué)手藝,后來開始自己接活,但一直處于“散兵游勇”狀態(tài),活兒零散,基本上是“半農(nóng)半工”。
今年初,經(jīng)工友介紹,余桂強加入龍門縣鄉(xiāng)村建設(shè)工匠協(xié)會,不久后通過學(xué)習(xí)、考核拿到了培訓(xùn)合格證,成了專業(yè)技能人才。
“通過勞務(wù)公司介紹,現(xiàn)在活兒一單接一單,忙不過來,家里的地也轉(zhuǎn)給堂弟耕種了!庇喙饛娬f,目前他正帶領(lǐng)一個近30人的班組,參與龍城街道太平門社區(qū)“未來社區(qū)”等3個項目建設(shè),“收入也高了,每月從以前的三四千元增長到現(xiàn)在的七八千元!

博羅縣的鄉(xiāng)村建設(shè)工匠在橫河鎮(zhèn)郭前村建設(shè)停車場;葜萑請笥浾哏姇承 攝
惠州鄉(xiāng)村建設(shè)工匠轉(zhuǎn)型發(fā)展的背后,與政府積極主動“鋪路子”“搭梯子”密不可分。
龍門縣深化“黨建+協(xié)會”發(fā)展模式,創(chuàng)新打造“兩庫一中心”(組建人才庫和項目庫、打造一個培訓(xùn)中心),推動鄉(xiāng)村工匠從零散化、低水平向規(guī)范化、專業(yè)化、品牌化轉(zhuǎn)型。
目前,龍門350名工匠入選人才庫,16個工程項目登記入庫,承接勞務(wù)分包合同金額超1200萬元,帶動200多名工匠參與項目建設(shè)。
博羅為鄉(xiāng)村建設(shè)工匠培訓(xùn)“扶上馬”、就業(yè)增收“送一程”,2023年以來共組織培訓(xùn)700多人次,474名工匠取得培訓(xùn)合格證,引導(dǎo)100多名鄉(xiāng)村建設(shè)工匠參與農(nóng)房風(fēng)貌提升、道路及綠化升級等工程。
“近年來,通過搭建服務(wù)平臺,引導(dǎo)建筑業(yè)央企、協(xié)會等多方力量參與,持續(xù)為工匠就地就業(yè)、提升技能提供‘輸血’和‘造血’服務(wù)!辈┝_縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局城鄉(xiāng)建設(shè)管理股股長葉雄文說。
隨著“百千萬工程”、環(huán)南昆山—羅浮山引領(lǐng)區(qū)建設(shè)推進,惠州鄉(xiāng)村建筑項目工程遍地開花,為鄉(xiāng)村建設(shè)工匠提供了施展才能、大展身手的舞臺。
龍門縣龍江鎮(zhèn)龍江村“未來社區(qū)”項目是環(huán)南昆山—羅浮山引領(lǐng)區(qū)建筑藝術(shù)計劃首批啟動項目之一,由中建五局負責(zé)施工,正在火熱建設(shè)中。項目現(xiàn)場負責(zé)人陳漪介紹,當前,項目有500多名工人在施工,其中近20名工人來自龍門縣鄉(xiāng)村建設(shè)工匠協(xié)會,他們以過硬的技術(shù),為引領(lǐng)區(qū)建筑藝術(shù)計劃添磚加瓦。
記者了解到,惠州各地通過政府搭臺、各方聯(lián)動,加強與承接項目建設(shè)的央企對接,優(yōu)先選擇適合鄉(xiāng)村建設(shè)工匠參與的裝飾裝修、農(nóng)房改造、道路景觀等勞務(wù)分包工程。正是借助項目歷練、“輸血”幫扶等途徑,惠州鄉(xiāng)村建設(shè)工匠專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展之路越走越寬。
市場考驗
“新老接續(xù)”與 “技能瓶頸”成大難題
盡管隊伍培育管理取得了長足進步,但鄉(xiāng)村建設(shè)工匠發(fā)展過程中仍面臨不少困難。
“40歲以下的工匠不多,人才斷層現(xiàn)象突出!辈┝_縣鄉(xiāng)村建設(shè)工匠協(xié)會會長陳嘉立坦言,如今年輕人就業(yè)選擇多元化,不少人認為建筑施工是“粗活累活”,加上薪資待遇等缺乏競爭力,愿意沉下心來學(xué)手藝的人越來越少。
“新老接續(xù)”問題還有一個方面的表現(xiàn),就是老師傅對新工藝相對陌生。“比如現(xiàn)在竹架已被更加安全的鋼制腳手架取代,要求相應(yīng)從業(yè)者掌握新的工藝。”中建四局安裝工程有限公司項目負責(zé)人黃超說,隨著建筑行業(yè)的發(fā)展,新技術(shù)、新工藝不斷出現(xiàn),對廣大鄉(xiāng)村建設(shè)工匠而言挑戰(zhàn)不小。
專業(yè)技能提升遭遇瓶頸也是一大難題。不少鄉(xiāng)村建設(shè)工匠表示,在實際操作中,要將復(fù)雜的理論知識靈活運用到各類鄉(xiāng)村建設(shè)項目中并非易事。而目前針對工匠的培訓(xùn)體系還不完善,培訓(xùn)內(nèi)容和方式有待進一步優(yōu)化。
龍門縣鄉(xiāng)村建設(shè)工匠協(xié)會負責(zé)人彭洪寶認為,鄉(xiāng)村建設(shè)工匠存在流動性大、分布廣以及安全意識薄弱、市場化程度低、抗風(fēng)險能力差等問題,這也是工匠隊伍建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)。
“不在打造品牌、壯大產(chǎn)業(yè)上發(fā)力和淬煉,鄉(xiāng)村建設(shè)工匠就難以應(yīng)對市場端的考驗,建設(shè)穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的工匠隊伍也就無從談起!迸砗閷氄f。
匯聚合力
進一步激活鄉(xiāng)村振興 “工匠力量”
鄉(xiāng)村建設(shè)工匠大多是村里人,他們既是村莊建設(shè)者,也是美麗鄉(xiāng)村受益者,是鄉(xiāng)村振興一股非常強勁的內(nèi)生動力。未來,該如何進一步激活鄉(xiāng)村振興的“工匠力量”?
面對挑戰(zhàn),其實新路已在腳下延伸。
今年5月,依托中建五局信和學(xué)院產(chǎn)教融合平臺優(yōu)勢,中建五局聯(lián)合我市相關(guān)部門,承辦首屆環(huán)南昆山—羅浮山引領(lǐng)區(qū)鄉(xiāng)村建設(shè)工匠示范班,邀請名師實操教學(xué),助力培育一批愛農(nóng)村、守底線、懂專業(yè)、講安全、重品質(zhì)的鄉(xiāng)村建設(shè)工匠。
自2024年3月,中建五局開始參與龍門縣“百千萬工程”建設(shè),通過技能培訓(xùn)、提供就業(yè)崗位及開展技能競賽等方式,累計幫助400余名村民就近就業(yè),其中大部分是鄉(xiāng)村建設(shè)工匠,推動“輸血式幫扶”向“造血式振興”升級。
惠州積極整合各方資源,完善培訓(xùn)體系,通過“培訓(xùn)+競賽”方式,彌補工匠理論知識、業(yè)務(wù)能力的不足。此外,積極創(chuàng)造條件,讓更多鄉(xiāng)村建設(shè)工匠走向職業(yè)化。

2025年5月,工匠們參加惠州鄉(xiāng)村建設(shè)工匠技能培訓(xùn)班實操訓(xùn)練。 惠州日報記者鐘暢新 攝
近年來,惠州創(chuàng)新支持政策,推動跨界融合,鼓勵鄉(xiāng)村建設(shè)工匠參與培訓(xùn),目前全市共有2939名工匠取得了廣東省鄉(xiāng)村建筑工匠培訓(xùn)合格證。同時,鼓勵和引導(dǎo)更多的鄉(xiāng)村建設(shè)工匠申報民間建筑類職稱,為鄉(xiāng)村振興建設(shè)提供本土人才保障。
培育鄉(xiāng)村建設(shè)工匠人才隊伍,如何確保其落到助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展上?那就是打造眾創(chuàng)空間,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。為此,惠州進行了積極探索,通過鼓勵支持工匠帶頭人領(lǐng)辦創(chuàng)辦特色產(chǎn)業(yè)項目,發(fā)揮其提升技能、促進就業(yè)、帶動增收的作用。
龍門縣龍城街道城西村農(nóng)民工匠協(xié)會會長陳海強積極發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用,以百果里農(nóng)業(yè)綜合體項目為載體,吸納工匠、村民就業(yè),既提高了當?shù)剜l(xiāng)村工匠在古建筑、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)方面的技術(shù)能力,又促進了村民就業(yè)增收。
不可否認,推進鄉(xiāng)村建設(shè)工匠培育是一項系統(tǒng)工程,需要多方努力,積極探索破局之路。
市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局有關(guān)負責(zé)人表示,未來,應(yīng)從多角度施策,形成政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo)、社會參與的多元支持格局,為廣大鄉(xiāng)村建設(shè)工匠營造謀事有舞臺、干事有機會、成事有空間的良好氛圍,讓鄉(xiāng)村建設(shè)工匠“破土冒尖”。
匠心之道,興農(nóng)之路。期待更多身懷一技之長、具有創(chuàng)新精神的鄉(xiāng)村建設(shè)工匠不斷涌現(xiàn),為宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村建設(shè)添磚加瓦。
策劃 惠州日報記者張旭華
統(tǒng)籌 惠州日報記者歐陽成 戴建
采寫 惠州日報記者歐陽成 侯縣軍 駱國紅